Diana von Rolbeck
Executive Coach & Sparringspartner
Diana von Rolbeck
Executive Coach & Sparringspartner
Offenheit. Klarheit. Kompetenz.
Mein Weg
Ich bin Sparringspartner, Executive Coach, Trainerin und psychologische Beraterin sowie Expertin für (verbale) Selbstverteidigung. Davor und dazwischen habe ich Betriebswirtschaft und Psychologie in Bochum studiert. Nachhaltig geprägt hat mich die langjährige Tätigkeit für multinationale Unternehmenskunden in der globalen Medien- und Unterhaltungsindustrie. Die hohen Anforderungen an Führungskräfte sind mir aus dieser Berufs- und Lebenserfahrung in ganz Europa, Nordamerika und Asien äußerst vertraut.
Einzigartige Wege und Lösungen durch verschiedenste Themenfelder in der weltweiten Führung und Ausbildung und im täglichen Kontakt mit Kunden haben mir jeden Tag aufs Neue klar gezeigt, wie wichtig eine hohe Selbst- und Beziehungskompetenz als Basis für menschliche Kommunikation sind. Ich bin in diesem Job – auch in durchaus kritischen Situationen – unzähligen Menschen und fremden Systemen, Teams aus der ganzen Welt begegnet, habe ihre Wege kennengelernt und davon profitiert. Dieser großartigen Zeit verdanke ich nicht nur breit gefächerte Erfahrungen, eine exzellente Performance und die Fähigkeit, ausgezeichnet mit Menschen, Zahlen und den zugrundeliegenden Mechanismen umzugehen. Ich habe diese Zeit geliebt.
Dennoch gab es da auch immer diesen Wunsch, gerade erfolgreiche Führungskräfte auf ihrem Weg intensiver zu begleiten, Menschen und die Systeme, die sie umgeben, so zu verstehen, dass wir gemeinsam erfolgreich arbeiten und zusammen Veränderungen bewirken können. Denn oft sind sie sich nicht bewusst, wieviel wirksamer sie sein könnten.
Heute bin ich unabhängig & voller Überzeugung internationaler Executive Coach, Sparringspartner und Führungskräfte-Berater mit den Spezialgebieten Executive Coaching, Leadership Team Coaching und Business Excellence und berate Organisationen in strategischer Entwicklung.
Pragmatisch. Empathisch. Positiv.
Was Sie von einer Zusammenarbeit mit mir erwarten können
Als neutraler Sparringspartner und Executive Coach, aber vor allem als Vertrauter, verbinde ich meine Erfahrung im internationalen Management und in der Beratung mit der Leidenschaft, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, oder in besonders herausfordernden Phasen zu begleiten und zu unterstützen.
Wann immer der Wunsch oder der Bedarf nach einem höheren Wirkungsgrad, nach Wachstum, Reflexion und ehrlichen Gesprächen entsteht, bin ich Ihr Vertrauter auf Augenhöhe, begegne Ihnen mit Respekt und Wertschätzung und höre unvoreingenommen zu.
Der Weg ist nicht immer komfortabel. Aber er ist möglich.
Ich stelle Fragen, die sonst garantiert keiner stellt und gebe Ihnen aufrichtiges und – wenn Sie das wünschen – gern auch hartes Feedback – ohne zu werten. Denn was, wenn nicht das Bewusstsein, sich selbst, das eigene Tun und Handeln mit der notwendigen Ehrlichkeit und Tiefe zu reflektieren, um in selbstsicherer Gelassenheit zu handeln, stünde sonst am Anfang von Veränderungsprozessen?
Menschen dabei zu unterstützen, der zu sein, der sie sein wollen und das Leben zu leben, das sie leben wollen, ist mein stärkster professioneller Antrieb.
Klug. Bodenständig. Kompetent.
Was Ihnen das bringt?
Gerade jetzt, während sich unser immer dynamischer werdendes Umfeld in Gesellschaft und Arbeitswelt in zunehmendem Maße verändert, erfordert der meist komplexe Führungskräftealltag die Flexibilisierung von Führungskräften und stellt größte Anforderungen an Ihre Berufs- und Lebenskompetenz, um im digitalen Zeitalter erfolgreich führen zu können. Ein Höchstmass an Flexibilität und innerer Präsenz ist notwendig, um Klarheit und Sicherheit im eigenen Handeln zu erreichen. Insbesondere die zunehmende Komplexität, die beschleunigten Veränderungen inner- und außerhalb von Organisationen, fordern einen professionellen Gesprächspartner auf Augenhöhe, der nicht nur über eine theorielastige Methodenkompetenz verfügt, sondern darüber hinaus vor allem praktische Lebenserfahrung und ausgeprägte menschliche Qualitäten besitzt.
Natürlich liegt es an Ihnen, Ihre persönlichen Führungsziele zu identifizieren, neue Zielbereiche hinzuzugewinnen und die notwendige Klarheit zu schaffen, um Ihre Stärken zu pflegen und weiterzuentwickeln und nicht veränderbare Schwächen zu kompensieren. Aber ich verstehe, wovon Sie sprechen und ich weiß, wie einsam es an der Spitze werden kann. Weil ich lebe, wovon ich schreibe und weil ich weiß, wie viel gute menschliche Kommunikation bedeutet.
Aber vor allem gebe ich alles für meine Klienten. Baue Brücken, öffne Türen, ziehe Fäden. Denn nur dann ist eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich, aus der immer wieder Beeindruckendes entstehen kann.
Ganz persönlich.
Diana
Diana
Ganz persönlich.
Ich bin Mutter einer Tochter und habe mir ein Leben von wunderbarer Weite aufgebaut – erfüllend, glücklich und bemerkenswert aufrichtig.
Beschenkt mit der Fähigkeit, konsequent, zielgerichtet und emotional intelligent zu leben und zu arbeiten, bin ich getrieben von natürlicher Neugier. Mit einem aufmerksamen Lächeln für die kleinen, schönen Dinge und einem wachen Blick für die feinen Unterschiede.
Ich habe gelernt, das wirklich Wesentliche zu schätzen.
Als freier Geist ist mir besonders wichtig, intensiv, mutig, gelassen und selbstbestimmt zu leben und dabei zweifelsfrei an mich selbst zu glauben, um den Herausforderungen des Lebens mit Zuversicht zu begegnen.
Als Ihr Executive Coach und Sparringspartner stehe ich an Ihrer Seite. Ich unterstütze Sie in enger Zusammenarbeit dabei, Ihre maximale Führungswirksamkeit zu erkennen und effektiv zu managen, sowie für die großen und kleinen Momente Ihres Lebens aus eigener Kraft heraus stark zu sein. Äußerste Diskretion und Vertraulichkeit sind dabei selbstverständlich.
Sie wollen Ihre Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Führung fördern und im Auge zu behalten? Sich mehr über Ihre eigenen Werte, Kernkompetenzen und Aufgaben im Klaren sein, deutlich wirksamer Ihre Führungsposition gestalten?